28.03

Вопрос #12747
не выплатили з/п

Автор:

антон , Город: Комсомольск-на-Амуре / край Хабаровский, 28.03.2017 09:25:49

Суть вопроса:

Как решить вопрос работал в магазине месяц не официально устроен отправили домой и сказали что з/п выщитана за минуса в магазине! Что делать помогите пожалуйста!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

28.03.2017 09:48
Если сможете доказать ,что работали - есть подписанные вами документы, запись видеокамеры и т.д., то можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если доказательств нет, то ничего не получите.
Пользователь: антон  
28.03.2017 09:57
А свидетели подойдут
28.03.2017 10:03
только если они официально трудоустроены в этом же магазине и работали в одну смену с вами.
Пользователь: антон  
28.03.2017 10:27
Спасибо большое !да токие есть !
Здравствуйте.
Вам нужно предоставить доказательства о трудовых отношениях. По ст. 62 ТК РФ подавайте заявление с требованием предоставления приказа и трудового договора ст. 57 ТК РФ .
Приветствую! Вам помочь может трудовая инспекция,но шансы не велики
29.03.2017 17:07
Устанавливайте в судебном порядке факт трудовых отношений, если имеете доказательства.
01.04.2017 15:07
Действия администрации магазина неправомерны!! Жалуйтесь в рострудинспекцию.

Другие вопросы:

#68327 17.03.2024 (16:21)

Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей юрисконсультом

Возможно ли привлечь юрисконсульта предприятия к дисциплинарке ?(ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей) в случае если юрисконсульт присутствовал с сотрудником при даче объяснений (объяснение давал сотрудник) В организации. Суть: вызвали сотрудника предприятия для дачи объяснения, сотрудник обратился к юрисконсульту (попросил присутствовать с ним) т.к боится, что будут давить морально. Является ли присутствие юрисконсульта в данном случае ненадлежащем исполнением трудовых обязанностей юрисконсультом?
#68326 17.03.2024 (14:18)

Оплата сверхурочной работы

Здравствуйте. Работаю по графику 2/2. Суммированный учет рабочего времени за квартал. В январе 24 года был на больничном с 1 по 6 января. В это период попали 26 часов рабочего времени. Норма рабочего времени по моему графику за 1 квартал составляет 454 часа. В январе отработал 132 часа, в феврале 154 часа, в марте должно быть 176 часов. Всего за квартал фактически будет отработано 464 часа. Правильно ли я считаю переработку за квартал: 454 - 26 = 428 464-428 = 36 Как должны оплатить 36 часов переработки? Нужно ли писать заявление?
#68313 12.03.2024 (21:17)

Ст 128 ТК рф

У нас идёт спор на работе. Могут ли пенсионеры, которые вышли на пенсию по льготному стажу брать 2недели за свой счёт согласно ст 128 ТК РФ? Или нет. Как нам говорят, вы не те пенсионеры, и брать 2 недели не можете. Но мы вышли на пенсию и другой пенсии у нас не будет.