01.11
Вопрос #19523
режим работы
Автор:
Людмила ,
Город: Владимир / обл Владимирская,
01.11.2017 18:18:44
Суть вопроса:
Здравствуйте! По трудовому договору мой выходной день понедельник и 40 часовая неделя. Могу ли я работать с вторника по пятницу по 8 часов и в какой либо выходной субботу или воскресенье тоже 8 часов? Или может существует еще какой либо вариант, чтобы получалось все таки два выходных? С работой я справляюсь, все успеваю. Спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.12.2017 18:39
Изменить режим работы Вы можете только подписав дополнительное соглашение к трудовому договору, где будет прописано два выходных и 8-часовой рабочий день с вторника по пятницу. Это достигается только двухсторонним соглашением с работодателем. Если сейчас у Вас 40 часовая рабочая неделя с одним выходным, то работать Вы должны 7 часов 5 дней и 5 часов в 6-й.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.