05.10
Вопрос #3774
Не выдают зарплату
Автор:
Нина,
Город: Омск / обл Омская,
05.10.2015 07:15:18
Суть вопроса:
Здравствуйте! Мой супруг работает вахтовым методом на Севере. Идет задержка заработной платы (еще не выплатили за июль месяц и уже прошла неделя как должны были выплатить за август). А еще прошло только две недели после 45-ти дневной вахты и уже работодатель снова вызывает на работу. Посоветуйте, как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2015 05:33
Если заработная плата мужу начислена, но не выплачена, то можно написать заявление в суд о выдаче судебного приказа ( ст. 122 ГПК РФ ). Приказное производство - это упрощенная форма судебной защиты, без вызова в суд сторон по делу. Судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления в суд. На основании судебного приказа муж сможет в кратчайшие сроки получить через службу судебных приставов начисленную, но не выплаченную заработную плату. Если заработная плата не начислена, то необходимо написать в суд исковое заявление. Также, за невыплату заработной платы свыше 3-х месяцев работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ .
05.10.2015 07:21
Здравствуйте, пока организация на карточку сотрудника не зачислит все причитающиеся согласно договору суммы, даже не планировать поездку для следующей долговой и кабальной вахты! Эти случаи не уникальные. Если организация позволяет такое нарушение прав сотрудника, не стоит им верить и надеяться на нормальное отношение и нормальные выплаты. Утром - деньги, вечером - вахта!
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.