21.09

Вопрос #55773
Поведение в суде

Автор:

Елена , Город: Москва / регион Москва, 21.09.2020 22:12:16

Суть вопроса:

Добрый день! Скажите пожалуйста, а есть ли такая возможность истцу, в лице работника вообще отказаться общаться с работодателем (ответчиком) в суде? Я в принципе с ними обо всем поговорила так скажем вбестолку, где мне хотели навязать исключительно свое мнение. Могу ли я общаться только с судьей и как это сделать если так можно?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
22.09.2020 01:27

Заключить соглашение с юристом, адвокатом, выдать ему нотариальную доверенность и тот будет ходить в суд за Вас. 

Компания: ЮК "Юристы К2"  
22.09.2020 05:19

Здравствуйте

Вы можете нанять представителя для того чтобы он за вас общался с ответчиком.

22.09.2020 06:35

 Пообщаться только с судьей получиться,  если ответчик не будет приходить в суд. Если не хотите общаться с ответчиком, но желаете активно защищать свои интересы в суде - заключите договор с адвокатом или юристом. Если Вам безразлично, какое решение по иску примет суд - напишите заявление о рассмотрении дела без Вашего участия. 

Пользователь: Елена  
22.09.2020 14:53

Нет мне не безразлично я сама буду ходить в суд. Про юристов и адвокатов все понятно я думала есть какая-то процедура, что в суде можно ограничить общение с ответчиком и по делу общаться только с судьей видимо такого нет. 

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.5
22.09.2020 12:13

Необходимо заключить соглашение с представителем, который за Вас будет ходить по доверенности в суд. И представить в суд заявление о рассмотрении дела в Ваше отсутствие с участием Вашего представителя. 

Да, посредством представительства в суде, при этом в суд можно не являться, все дела будет вести юрист.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
22.09.2020 16:14

Здравствуйте, Ваши интересы в суде может отстаивать и представлять Ваш представитель. Это избавит Вас от прямого общения с ответчиком в суде.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.